В рамках международной выставки MIMS Automobility 2024 прошел Круглый стол «Новый взгляд на проблемы кадрового дефицита в сфере производства, продажи и технического обслуживания автомобильного транспорта», где эксперты бизнес-сообщества не просто «подсветили» проблему кадрового обеспечения отрасли, но вынесли на обсуждение реальные законодательные инициативы, конкретные предложения и возможные решения.
Модератором Круглого стола выступил Сергей Кожухов, заместитель председателя Комитета «ОПОРЫ РОССИИ» по автобизнесу, руководитель Академии РОАД Ассоциации «Российские автомобильные дилеры», руководитель Комитета СПКА по профессиональному образованию в автомобилестроении.
Ключевыми вопросами обсуждения стали:
- Отраслевые инициативы Комитета “ОПОРЫ РОССИИ”
- Аналитика по кадровому потенциалу рынка
- Роль системы независимой оценки квалификации
- Программа «Профессионалитет» для МСП
- Создание учебно-производственных центров на базе работодателя
- Развитие института наставничества в отрасли
Модератором Круглого стола выступил Сергей Кожухов, заместитель председателя Комитета «ОПОРЫ РОССИИ» по автобизнесу, руководитель Академии РОАД Ассоциации «Российские автомобильные дилеры», руководитель Комитета СПКА по профессиональному образованию в автомобилестроении.
Ключевыми вопросами обсуждения стали:
- Отраслевые инициативы Комитета “ОПОРЫ РОССИИ”
- Аналитика по кадровому потенциалу рынка
- Роль системы независимой оценки квалификации
- Программа «Профессионалитет» для МСП
- Создание учебно-производственных центров на базе работодателя
- Развитие института наставничества в отрасли
Отметим, что для подобного рода обмена опытом на выставке MIMS-2024 впервые была организована конференц-площадка MIMS Academy, которая оказалась очень востребованной у участников по итогу прошлых лет.
В рамках Круглого стола свое экспертное мнение и наработки представили коллеги из производственных, дилерских и независимых компаний, а также уважаемые гости, чей успешный опыт и реализуемые практики уже сегодня могут быть интегрированы в систему профессионального развития кадров в автомобилестроении:
• Азат Кутеров, менеджер по работе с ключевыми клиентами Авито Работа, представил аналитику рынка труда и дал полезные советы работодателям по поиску и подбору кандидатов;
• Александр Иванович Чупрак, председатель СПК в области сварки и Надежда Александровна Прокопьева, заместитель руководителя аппарата Национального объединения изыскателей и проектировщиков, поделились результативными кейсами по внедрению независимой оценки квалификаций в своих отраслях;
• Ульяна Владимировна Зотова и Ольга Владимировна Ерёмина, директор и зам.директора по учебной работе Ассоциации ДПО "Многофункциональный центр прикладных квалификаций машиностроения" ПАО "КАМАЗ" представили уникальный опыт автомобильного гиганта по адаптации молодых специалистов и системе наставничества;
• Виталий Владимирович Киселёв, вице-президент РОАД, генеральный директор ООО "РУМОС-КОМТРАНС" г. Тверь и Наталья Викторовна Ваганова, генеральный директор СТО "АВТОритет" г. Ярославль, поделились полезными советами в области настройки взаимодействия с отраслевыми колледжами и способах вовлечения и мотивации молодёжи.
Круглый стол завершился динамичным представлением практик и проектов Федеральной комиссии по наставничеству «ОПОРЫ РОССИИ» - презентацией Натальи Андреевны Ребровой, эксперта по бизнес-девелопменту и стратегическому планированию, члена Федеральной комиссии «ОПОРЫ РОССИИ» по наставничеству.
Напомним,что в июне 2024 года HR-комитет РОАД принимал участие в заседании рабочей группы при Комитете Государственной Думы по молодежной политике по вопросам трудоустройства, занятости, профориентации и предпринимательской деятельности молодежи и Комитета «ОПОРЫ РОССИИ» по развитию предпринимательства в сфере автобизнеса. Был составлен комплекс предложений по коррекции сложившейся ситуации и подготовлен проект Решения заседания, направленный в федеральные органы исполнительной власти для детальной проработки.
Темы, затронутые на Круглом столе, вызвали живой интерес и активную поддержку у отраслевого сообщества, что еще раз подчеркивает актуальность и важность работы, проводимой Ассоциацией РОАД совместно с “ОПОРОЙ РОССИИ”.
Уважаемые коллеги, Ассоциация РОАД благодарит Вас за подготовку и участие в важнейшем для автомобилестроения Круглом столе, а также ценнейшие рекомендации и опыт, переданный представителям отрасли!
В рамках Круглого стола свое экспертное мнение и наработки представили коллеги из производственных, дилерских и независимых компаний, а также уважаемые гости, чей успешный опыт и реализуемые практики уже сегодня могут быть интегрированы в систему профессионального развития кадров в автомобилестроении:
• Азат Кутеров, менеджер по работе с ключевыми клиентами Авито Работа, представил аналитику рынка труда и дал полезные советы работодателям по поиску и подбору кандидатов;
• Александр Иванович Чупрак, председатель СПК в области сварки и Надежда Александровна Прокопьева, заместитель руководителя аппарата Национального объединения изыскателей и проектировщиков, поделились результативными кейсами по внедрению независимой оценки квалификаций в своих отраслях;
• Ульяна Владимировна Зотова и Ольга Владимировна Ерёмина, директор и зам.директора по учебной работе Ассоциации ДПО "Многофункциональный центр прикладных квалификаций машиностроения" ПАО "КАМАЗ" представили уникальный опыт автомобильного гиганта по адаптации молодых специалистов и системе наставничества;
• Виталий Владимирович Киселёв, вице-президент РОАД, генеральный директор ООО "РУМОС-КОМТРАНС" г. Тверь и Наталья Викторовна Ваганова, генеральный директор СТО "АВТОритет" г. Ярославль, поделились полезными советами в области настройки взаимодействия с отраслевыми колледжами и способах вовлечения и мотивации молодёжи.
Круглый стол завершился динамичным представлением практик и проектов Федеральной комиссии по наставничеству «ОПОРЫ РОССИИ» - презентацией Натальи Андреевны Ребровой, эксперта по бизнес-девелопменту и стратегическому планированию, члена Федеральной комиссии «ОПОРЫ РОССИИ» по наставничеству.
Напомним,что в июне 2024 года HR-комитет РОАД принимал участие в заседании рабочей группы при Комитете Государственной Думы по молодежной политике по вопросам трудоустройства, занятости, профориентации и предпринимательской деятельности молодежи и Комитета «ОПОРЫ РОССИИ» по развитию предпринимательства в сфере автобизнеса. Был составлен комплекс предложений по коррекции сложившейся ситуации и подготовлен проект Решения заседания, направленный в федеральные органы исполнительной власти для детальной проработки.
Темы, затронутые на Круглом столе, вызвали живой интерес и активную поддержку у отраслевого сообщества, что еще раз подчеркивает актуальность и важность работы, проводимой Ассоциацией РОАД совместно с “ОПОРОЙ РОССИИ”.
Уважаемые коллеги, Ассоциация РОАД благодарит Вас за подготовку и участие в важнейшем для автомобилестроения Круглом столе, а также ценнейшие рекомендации и опыт, переданный представителям отрасли!